Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? Bu sorunun cevabı oldukça merak edilmektedir. Şöyle ki Şu an yürürlükte olmayan eski 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi hala geçerliliğini sürdürmektedir. Bu maddeye göre; işçi belirli bir prim gün sayısını ve sigortalılık yılını doldurması halinde kendi isteği ile işten ayrılırsa kıdem tazminatı alma hakkı vardır. Şartları Nelerdir? 1475