İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Nedenle Feshedilme Sebepleri hakkındaki yazımızın faydalı olacağını umuyoruz.   İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Nedenle Feshedilme Sebepleri Nelerdir?   Bu sebepler İş Kanunu’nun 24. maddesinde sayılmıştır. Ancak, aşağıda tam metnine yer vereceğimiz ilgili madde incelendiğinde görülecektir ki; işçi bu sebeplerle sınırlı değildir. Madde metninde kullanılan “ve benzeri” ibaresinin anlamı;