" /> ibranamenin geçerlilik şartları
info@diclelaw.com 0 232 332 19 10

ibranamenin geçerlilik şartları

  İş Hukukunda İbraname başlıklı bu makalemizde konu hukuken her yönden incelenmiş ve en önemli kısımlar dikkatlere sunulmuştur.   1. GİRİŞ İş hukuku uygulamasında “ibra” oldukça geniş bir uygulama alanına sahip bir müessesedir. Ancak 6098 sayılı Borçlar Kanunu (BK) yürürlüğe girene kadar, ibranın hukuki bir dayanağı bulunmamaktaydı. Kanunen var olan bu boşluk, Yargıtay içtihatları ve